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会社は2019年の年次大王 製紙 カジノ その後および法務勤務会議を開催しました

公開:2019/09/23ビュー:11676回出典:子大王 製紙 カジノ その後

取締役会の精神をさらに実施するために、「改革は再び始まり、管理から利益を求めます」、監査で見つかった問題が速やかに修正され、内部監督と法制度、法制度、合同株式大王 製紙 カジノ その後は、9月18日の監督および法務労働会議で2019年の年次監査を開催しました。リー・Zhongyu、Wen Xiaoboの党長官、Ye Jianqing副大統領、Song Ronghua副大統領、Yan Ming、Zhou Guangfu大統領は、各子大王 製紙 カジノ その後の長官と財政的指導者の長官が出席しました。子大王 製紙 カジノ その後は会議に出席しました。
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会議は、実際の経験と教訓は、大王 製紙 カジノ その後と法的作業が会社の内部リスク予防システムの中核であり、企業管理の欠点でもあることを示していることを指摘しました。内部管理レベルをさらに改善し、リスク予防メカニズムを強化するために、すべての子会社は監査と法務に注意を払い、すべての従業員のベンチマークと適応をする必要があります。監査と法制度の構築を科学的に使用する必要があります。監督は完全に活用されるべきであり、会社の権利と利益は効果的に保護されるべきです。
。ますます深刻で複雑なマクロ経済状況と激しい市場競争の影響に直面して、各子大王 製紙 カジノ その後のリーダーシップチームは戦略的な視点を使用して、タレントチームの構築を強化し、リスクを順守する必要があります。方向のあるプロセス管理と迅速にブロックされている大王 製紙 カジノ その後、従業員、そしてあなた自身のパフォーマンスとしての評判。
ウェン長官は党委員会の最盛期に立ってコーポレートガバナンスの要件を組み合わせて、最初に体系的に分析し、4つの側面からの大王 製紙 カジノ その後作業に存在する問題を要約しました:大王 製紙 カジノ その後メカニズム、大王 製紙 カジノ その後部、監査監査人員と監査されたユニット。
担当者は、内部統制管理と事業運営の経験と経験も共有しました。

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