今年、合計 6 人の従業員の子供が 2 つ以上の大学に入学しました。会社を代表して、温暁波秘書は大学入学試験に合格した従業員の子供たちに祝意を表し、「黄金の秋」を授与しました。製紙 会社 カジノ」のボーナス。温暁波書記は、10年間の努力がついに実を結んだと強調し、それは家族、学校、そして自身の努力の育成と切り離せないものであると強調した。

製紙 会社 カジノ党書記の演説

シンポジウムでは、生徒と保護者も自分たちの経験や計画について話し合いました。良好な学習環境と調和のとれた家庭環境は、製紙 会社 カジノ身体的および精神的健康を確保するための基礎であると誰もが言いました。親の言動は製紙 会社 カジノ意欲と資質に影響を与えます。良い模範は、製紙 会社 カジノ目標と忍耐力を強化し、コミュニケーションを図るのに役立ちます。タイムリーなコミュニケーションも重要なつながりです。

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長年にわたり、当社は現実に基づいてその責任を果たし、「ゴールデン・オータム・製紙 会社 カジノ」活動を重要な任務とみなして、良いことを行い、実践的なことを行ってきたので、全会一致で賞賛を獲得しました。従業員の大多数。

連荘オプトエレクトロニクス 2019 ゴールデン秋製紙 会社 カジノ賞リスト