10 月 21 ～ 23 日，江西連荘特殊微電子有限公司と東華科技大学の学校・企業協力研修モードが開始，これは、双方が実施する8回連続のベラ ジョン カジノ 登録訓練活動です。東華科技大学卒業生のインターンシップおよび就職拠点として，特殊マイクロエレクトロニクスはベラ ジョン カジノ 登録プラットフォームに依存しています，大学生向けの革新的な新しい練習メカニズム，企業向けに高品質の応用技術人材を惹きつけながら，企業の中核的な競争力の向上も継続的に推進。
今回は，東華科技大学は90人以上の大学生を組織し、実践的な訓練活動に参加させた。生産を担当する Te Microelectronics の副総経理 Cai Jialiang は、生産部門の 2 人の副総経理とベラ ジョン カジノ 登録して講義を行っています，理論トレーニング パートでは、シリコン半導体ディスクリート デバイスの開発史に焦点を当てます、製造工程の特徴、NPN型中小型パワートランジスタの製造プロセスと応用。
生産現場では主に特殊なマイクロエレクトロニクス製品の環境レベルを紹介、耐用年数、品質要件とプロセス フローなど。訓練中，学生たちは企業で実際に動作するオペレーティング システムを実際に体験しました，企業文化へ，実稼働環境、製品の製造と梱包についての深い理解。同時に、学校で学んだ理論的知識とベラ ジョン カジノ 登録実際の運営を組み合わせます，知識を実際に応用する能力がさらに向上。
ベラ ジョン カジノ 登録、産学統合は、大学と企業間の現在の相互活用である、補完的な利点を実現、リソースの共有，共通の開発を促進する重要な方法。テマイクロエレクトロニクスは常に人材戦略計画を非常に重視してきました，人材チームの構築を調整し、推進する，才能の成長と発達に役立つ良好な環境を積極的に作り出す。企業の変革とアップグレードがさらに進む中，スペシャル マイクロエレクトロニクスは引き続き人材育成に注力していきます、使用、評価、インセンティブを含むさまざまな側面で効果的な対策を開発する，人材育成メカニズムを継続的に改善する，会社のイノベーションと発展を促進する人材サポートを提供する。
