3月27日、Jiangxi Lianchuang Special Microelectronics Co.、Ltd。の会議室で、中間レベルとマネージャーの上記の共同株式企業の文書に関する韓国 カジノ スロット学習セッションが本格的でした。
Tewei Electronicsがタイムリーに開催したこの韓国 カジノ スロット会議は、共同在庫会社に発行されました「韓国 カジノ スロット職員の完全性に関する規制」、「苦情の苦情に関する苦情の暫定措置」、「生産安全韓国 カジノ スロットのための自己意見と自己修正作業の実施に関する注意ファイルコンテンツの重要な章は、オリジナルおよびコンテンツごとに調査され、訓練されました。韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクスでは、すべてのマネージャーがドキュメントの精神を慎重に理解し、義務と責任を忠実に実行し、すべての規制と要件を実施することを主導する必要があります。
会議で、すべてのレベルのマネージャーが調査、考え、要約し、新しい管理チームのメンバーは、学習経験と独自の仕事の特性に基づいて整合性規制に従うことについて声明を出しました。同時に、韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクスと組み合わせて、生産安全管理の自己内容と自己修正作業を動員および展開することを学び、この段階ですべての安全作業を整理しました。
韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクスのエグゼクティブバイスジェネラルマネージャーである王ニンピンは、それを指摘しました2020は、韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクスの変換とアップグレードにとって重要な年であり、「1つの身体と2つの翼」の戦略的計画目標の促進の年でもあります。予備調査、研究、昇進の後、生産を確保するために最善を尽くして、TEM Electronicsは、韓国 カジノ スロットモデルの革新、市場の新製品開発、製品品種拡大、プロジェクト研究開発促進など、多くの側面で画期的な進歩を遂げました。
エンタープライズ韓国 カジノ スロットの中核は、アイデアのトップダウンの変更です。会議は、マイクロエレクトロニクスの改革における最初のステップは、革新と思考の変化を求め、目標とタスクと組み合わせてパフォーマンス評価システムをさらに改良および実装し、元の「ビッグポットライス」を破り、従業員の仕事の主観的イニシアチブを改善することであることを強調しました。現在、韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクス管理チームは責任レターに署名しており、従業員のパフォーマンス評価は、仕事の完了と高品質の基準の評価の重みを強化しています。
韓国 カジノ スロットマイクロエレクトロニクスの軍事労働者として、目標が決定されると、主なまたは客観的な理由について話すことはできません。タスクを完了することは最優先事項です。私たちは良い計画を立て、「1つの身体と2つの翼」の戦略的方向性に関する良い記事を計画し、共同株式会社の高度な韓国 カジノ スロットモデルと豊かな経験から完全に学び、仕事のリズムをさらに加速し、年間生産と運用の目標とタスクの成功した実現を確保し、無限の仕事の態度、睡眠と食事の精神状態、そして岩を失敗させないようにするための情熱を与えます。
