この検討は、パラダイス シティ カジノ クーポン作業に関する報告を聞くための最初の会議を開催するという形で行われます、労務管理チームと技術チームの部門がアーカイブ資料をレビュー、機密知識テストを実施するために機密担当者を組織する、生産の最前線での機器や設備の詳細な検査、意見を報告し、現場で結論を検討するために最終会議を開催する。レビュー チームはレビューの内容に厳密に基づいています、手順と要件，「評価基準」に基づくパラダイス シティ カジノ クーポンの責任、集中管理、機密組織、パラダイス シティ カジノ クーポンシステム、パラダイス シティ カジノ クーポン管理、6 つの主要項目と 237 の軽微な監督および保証項目の現地レビュー、認定と評価。検討期間，重要な部分の機密を保持するための予防措置を強調する、機密部門向けのパラダイス シティ カジノ クーポンシステム、パラダイス シティ カジノ クーポン教育と訓練の実施，コンピュータへ、モバイルストレージメディアやオフィスオートメーション機器の使用とセキュリティ保護などの主要なターゲットと部品，包括的なレビューを確保する、死角なし。

審査チームは満場一致で次のように考えています。「江西連荘特殊マイクロエレクトロニクス有限公司は、兵器および装備品の科学研究および生産部門の第 3 レベルのパラダイス シティ カジノ クーポン資格基準を満たしている，リーダーはパラダイス シティ カジノ クーポンを非常に重視します，健全なパラダイス シティ カジノ クーポン機関とパラダイス シティ カジノ クーポンシステム，完全な機密管理システムを確立，パラダイス シティ カジノ クーポン作業は確実かつ効果的；今後は軍事産業向けの第3次パラダイス シティ カジノ クーポン資格基準をさらに標準化・強化する必要がある，長期的なパラダイス シティ カジノ クーポンシステムの推進，機密情報システムの改善，パラダイス シティ カジノ クーポン業務の責任体制を強化するための措置の要件，企業の生産と運用の目標を達成するための強力なサポートを提供する。”
テマイクロエレクトロニクスの副ゼネラルマネジャー、王寧平氏が全従業員を代表して最終会議に出席，一日中熱心に働き、高水準の指導をしていただいた審査チームに心からの感謝を表したい，審査チームによって提起されたパラダイス シティ カジノ クーポン作業の問題点と不備を報告する，ただちに関連部門に審査基準に従って是正を指示する。同時に、すべての従業員はこの機密業務資格審査を機会として活用する必要があります，イデオロギーの理解をさらに深める，システム対策の改善，責任の強化，特殊なマイクロエレクトロニクスのパラダイス シティ カジノ クーポン業務の科学化を促進するよう努める、施設化、正規化，生産および運用業務と国防建設事業を支援するため。